:مقدمة
تتمثل الإدارة الاحترافية في ممارسة كافة الأنشطة الاقتصادية والتنظيمية باستخدام الموارد المتاحة بكفاءة وفعالية عالية للوصول إلى الأهداف المرجوة للمؤسسات والشركات. وتوصف الإدارة الناجحة بأنها عملية تكاملية تنطوي على مسؤولية التخطيط والتنظيم الاقتصادي والفعال لأنشطة الشركة و مشاريعها لتحقيق أهداف محددة من خلال عملية ديناميكية تتكون من عناصر و تطبيقات مختلفة. و تتداخل هذه الأنشطة مع الوظائف الإدارية المكملة مثل التسويق، والتمويل والشراء، التخطيط الاستراتيجي… الخ
:أهمية المدير المحترف للمؤسسة
- يساعد في تحقيق أهداف الشركة بأقل وقت ممكن و بأقل التكاليف.
- يساهم في الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية و البشرية المتاحة للشركة بأعلى مستوى من الإنتاجية.
- يؤسس بيئة عمل داخلية ناجحة تستطيع الصمود في ظل المنافسة العالمية.
- ينشئ بنية عمل تساهم في تحقق الرخاء للمجتمع الذي تنشط فيه الشركة.
- الأهداف الرئيسية للمدير المحترف
- الحصول على أقصى قدر من النتائج بأقل التكاليف المالية.
- زيادة كفاءة عوامل الإنتاج.
- تعزيز رفاهية وازدهار أصحاب العمل و الموظفين في آن معاً.
- تحسين الموارد البشرية والعدالة الاجتماعية في بيئة العمل.
:الفئة المستهدفة
جميع الموظفين والإداريين وموظفي العلاقات والسكرتارية و مدراء المكاتب وموظفي الدائرة الإدارية والتسويق و جميع العاملين الذين لهم اتصال أو احتكاك بالعملاء و الذين يتطلب عملهم التعامل مع الجمهور الداخلي و الخارجي